Autohaus Tabor
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XXL Auswahl

Ausbildung Kfz-Mechatroniker/-in (m/w/d)

(Personenkraftwagentechnik)


#greatplacetowork #familienunternehmen #kfzmechatroniker

Du drehst gern am Rad?

Du interessierst dich dafür wie ein Auto funktioniert und bist handwerklich begabt?

Handwerkskammer Freiburg

Unser Motto für eure Ausbildung ist "Lernen, um zu bleiben."
Unsere Geschäftsleitung betont nicht umsonst: "Unsere Auszubildenden sind die Zukunft, wir setzen auf unseren Nachwuchs."

+++ aktuelle Aktion: neues iPhone inklusive für alle neuen Auszubildenden in unserem Team +++

+++ außerdem Netflix-Abo für jeden Auszubildenden für perfekte Erholung am Wochenende +++

Ausbildungsinhalt

Das Verschmelzen von Mechanik und Elektronik ist eine der großen Herausforderungen der modernen Autoindustrie. Die Fahrzeugtechnik wird zu deiner Spielwiese.

Du analysierst elektronische und mechanische Systeme. Du nimmst Messungen vor und kümmerst dich um Service- und Reparaturarbeiten. Eines ist sicher:

Kein Fehler dieser Welt wird sich in Zukunft vor dir verstecken können!

Wir bieten die beiden Schwerpunkte „Personenkraftwagentechnik“ und „System- und Hochvolttechnik“ an – die Ausbildungsinhalte sind sehr ähnlich und unterscheiden sich hauptsächlich im 3. Lehrjahr.  Bei System- und Hochvolttechnik beschäftigst du dich dann intensiver mit dem Thema Hybrid- und Elektrofahrzeuge. Da das Autohaus Tabor Vertragspartner mit Renault und Dacia und im Bereich der E-Mobilität sehr aktiv ist, bekommst du aber natürlich in beiden Schwerpunkten Einblicke in dieses Thema.

Ausbildungsdauer

i.d.R. 3-3,5 Jahre, anerkannte Ausbildung (IHK)

Lernorte

Ausbildungsbetrieb & Berufsschule in Offenburg oder Berufskolleg Lahr (ca. 1,5 Schultage / Woche) oder Freiburg (Richard Fehrenbach oder Gewerbeschule Breisach, Blockunterricht).

In Lahr kann parallel zur Ausbildung die Fachhochschulreife erworben werden.

Aufgaben

Als Kraftfahrzeugmechatroniker/-in hälst du mechanische und elektronische Systeme von Autos in Stand. Du schmierst Teile, tauschst defekte Bauteile aus, reparierst Antriebskomponenten oder wechselst Schmierstoffe, Brems- bzw. Hydraulikflüssigkeiten. Du testest und analysierst mithilfe von elektronischen und computergestützten Mess- und Diagnosegeräten z.B. Antriebsaggregate, Dämpfungs-, Niveauregelungs- und Fahrerassistenzsysteme.

Zahlreiche Weiterbildungs-/Einsatzmöglichkeiten

  • Renault Techniker/-in
  • Servicetechniker/-in
  • Diagnosetechniker/-in
  • Kfz-Meister/-in
  • Serviceberater/-in

Zulassungsvoraussetzung

Du solltest die mittlere Reife mitbringen.

Mach den Talent-Check

Überprüfe wie viele der genannten Fähigkeiten du mitbringst? Jede Übereinstimmung gibt einen Punkt. 

  • Handwerkliches Geschick
  • Technisches Verständnis
  • Computerkenntnisse
  • Verantwortungsbewusstes und exaktes Arbeiten
  • Spaß an Technik, Mechanik und Elektronik
  • Analytisches Denken (Problem erkennen und beheben)

Auswertung

0 bis 3 Punkte
Eine geringe Punktzahl muss nicht heißen, dass du nicht für unsere Ausbildungsberufe geeignet bist. Bei einem Vorabgespräch können wir gerne gemeinsam deine Stärken herausfinden und du kannst dich zu einem späteren Zeitpunkt für eine Ausbildung bei Tabor empfehlen. Wir freuen uns über jeden Interessierten.

3 bis 6 Punkte
Dein ausgewählter Ausbildungsberuf scheint sehr gut zu deinen Fähigkeiten zu passen. Das ist ein sehr guter Grundstein für eine erfolgreiche Karriere bei uns. Wir freuen uns über deine Bewerbung.

Gemeinsam finden wir deinen Traumberuf

Jetzt weißt du, ob eine Kfz-Mechatroniker Ausbildung etwas für dich ist. Noch Fragen oder Unklarheiten? Vielleicht können dir unsere Personalverantwortlichen, unsere Abteilungsleiter oder unsere Auszubildenden deine Fragen beantworten und dich so bei deiner Entscheidung unterstützen. Oder frag nach einem Praktikum in unserer Werkstatt! Ruf einfach unter 07841-7025864 an. Wir sind offen für deine Fragen.

Du hast dich bereits für einen Bereich entschieden? Wunderbar, wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bitte schicke uns deinen Lebenslauf, ein Anschreiben und deine aktuellen Schul- und ggf. auch Praktikazeugnisse.
Du möchtest deiner Bewerbung eine persönliche Note verleihen? Dann schicke uns alternativ zur klassischen Bewerbung in wenigen Schritte deine Bewerbung per Video oder Sprachnachricht.

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Tabor in Zahlen

204

Anzahl Mitarbeiter

220%

Mitarbeiterwachstum seit 20141

121

Von uns ausgebildete Fachkräfte (seit 1978)

6.7 Tage pro Jahr

Durchschnittliche Weiterbildung

6.8  Jahre

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit2

12

Nationalitäten

Was unsere (ehemaligen) Auszubildenden sagen

  • Mike Patzlow
    Ich untersuche die Autos unserer Kunden auf Herz und Nieren
    Mike Patzlow, Kfz-Mechatroniker
    Lernen Sie Mike kennen

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